INFOMEDIA, Lunes 01 de Agosto de 2022
El alcalde Johnny Torres, la jornada de este lunes aclaró con pruebas en mano, que la demanda del pliego de trabajadores del municipio fue cumplido a cabalidad en torno a dos puntos importantes, por un lado, la ropa de trabajo cuya firma de compromiso fue rubricada el pasado 27 de Julio, un día previo a las movilizaciones.
Sobre la estabilidad laboral, aclaró que el municipio tiene la obligación de cumplir con los beneficios sociales solo con el personal que está bajo el régimen de la ley general del trabajo, no así para consultores en línea o contratos administrativos eventuales ya que de ser así se estaría incurriendo en violación de varias normas que afectarían al patrimonio de la ciudadanía de Tarija
Manifestó que todas estas aclaraciones fueron expuestas al sindicato de los diferentes unidades del municipio en el que se explicó las obligaciones del municipio y hasta dónde llega la tuición del ejecutivo para cumplir con las demandas de los sindicatos del plantel administrativo y obrero edil.
Sobre laudo arbitral qué establece el bono de 2.850 bolivianos a los trabajadores del municipio explicó, que el mismo se incrementó de acuerdo a las disposiciones del gobierno nacional desde 1992 mismo que despertó rechazo en diferentes juntas vecinales. sin embargo el mismo fue cumplido a cabalidad tanto este año como las demás anteriores gestiones.
